Spectacles au Cellier et alentour
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IllustrationSpectacleSam. 21 nov.
Scène ouverte - 5 ans de sofa
Le Cellier (44)Distance : 2,4 km
Week-end des 5 ans de sofa !
Week-end des 5 ans de sofa !
Dates et horaires
- Sam. 21 novembre
- Lieu
- Brasserie Tête Haute D723 ZI Les Relandières Nord, 44850 Le Cellier
- Tarif
- Tarif non communiqué
- Organisateur
- Espace Tourisme et Loisirs du Pays d'Ancenis
Voir le site de l'organisateurIllustration : photographie de la bibliothèque Sorties Culture (non contractuelle)
Source : DATAtourisme (national) — Licence Ouverte 2.0 (Etalab) — DATAtourisme. Mise à jour le 30/10/2026. Vérifiez les informations auprès de l'organisateur.
SpectacleDim. 22 nov.
Bingo Brunch - 5 ans de sofa
Le Cellier (44)Distance : 2,4 km
Week-end des 5 ans de sofa !
Week-end des 5 ans de sofa !
Dates et horaires
- Dim. 22 novembre
- Lieu
- Brasserie Tête Haute D723 ZI Les Relandières Nord, 44850 Le Cellier
- Tarif
- Tarif non communiqué
- Organisateur
- Espace Tourisme et Loisirs du Pays d'Ancenis
Voir le site de l'organisateurIllustration : photographie de la bibliothèque Sorties Culture (non contractuelle)
Source : DATAtourisme (national) — Licence Ouverte 2.0 (Etalab) — DATAtourisme. Mise à jour le 30/10/2026. Vérifiez les informations auprès de l'organisateur.
SpectacleVen. 27 nov.
Tu Connais La Chanson ? - Louis Caratini
Ligné (44)Distance : 7,8 km
Venez participer au stand-up poético-musical, Le Vendredi 27 Novembre.
Venez participer au stand-up poético-musical, Le Vendredi 27 Novembre.
Dates et horaires
- Ven. 27 novembre
- Lieu
- Le Préambule Place de Presteigne, 44850 Ligné
- Tarif
- Tarif non communiqué
- Organisateur
- Espace Tourisme et Loisirs du Pays d'Ancenis
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Source : DATAtourisme (national) — Licence Ouverte 2.0 (Etalab) — DATAtourisme. Mise à jour le 30/10/2026. Vérifiez les informations auprès de l'organisateur.
Un peu plus loin jusqu'à 60 km, les plus proches d'abord
SpectacleJeu. 19 nov.
Programme "Stand Up" - Comment réagir au harcèlement de rue
Sainte-Luce-sur-Loire (44)Distance : 12 km
L’association Résonantes présentera le programme « Stand Up », qui permet de découvrir 5 façons d’intervenir lorsque nous sommes témoin de harcèlement de rue. Seules…
L’association Résonantes présentera le programme « Stand Up », qui permet de découvrir 5 façons d’intervenir lorsque nous sommes témoin de harcèlement de rue. Seules 20% des personnes victimes de harcèlement de rue déclarent avoir reçu de l’aide de la part d’un témoin. La ville de Sainte-Luce-sur-Loire se mobilise en organisant une soirée de sensibilisation.
L’association Résonantes présentera le programme « Stand Up », qui permet de découvrir 5 façons d’intervenir et tenter de venir en aide lorsque nous sommes témoin de harcèlement de rue.
Cette présentation sera suivie d’un temps d’échange convivial.
Soirée gratuite, ouverte à tous et toutes, sur inscription.Dates et horaires
- Jeu. 19 novembre19 h – 21 h
- Lieu
- Salle polyvalente Felix Tessier- 40 rue Olympe de Gouges - 44980 Sainte-Luce-sur-Loire, 44980 Sainte-Luce-sur-Loire
- Tarif
- Gratuit
- Organisateur
- Égalité
Voir le site de l'organisateurIllustration : photographie de la bibliothèque Sorties Culture (non contractuelle)
Source : OpenAgenda (API, national) — OpenAgenda — données publiques des agendas officiels. Mise à jour le 30/10/2026. Vérifiez les informations auprès de l'organisateur.
- Illustration
SpectacleVen. 6 nov.
Spectacle "Les Pieuvres" // Biche Prod
Sucé-sur-Erdre (44)Distance : 12 km
Hors-saison, Les échappées culturelles en Erdre & Gesvres
Hors-saison, Les échappées culturelles en Erdre & Gesvres
Dates et horaires
- Ven. 6 novembre
- Lieu
- 600 rue de la Papinière Escale Culture, 44240 Sucé-sur-Erdre
- Tarif
- Tarif non communiqué
- Organisateur
- Point d'accueil Nort sur Erdre
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SpectacleVen. 13 nov.
Histoires pour les grands - Biblio'fil
Mouzeil (44)Distance : 12 km
De nombreuses heures du conte sont organisées dans les bibliothèques du réseau pour les enfants de plus de 3 ans. Retrouvez les précisions de thèmes et d'âge au niveau…
De nombreuses heures du conte sont organisées dans les bibliothèques du réseau pour les enfants de plus de 3 ans. Retrouvez les précisions de thèmes et d'âge au niveau de chaque date.
Dates et horaires
- Ven. 13 novembre
- Lieu
- Bibliothèque pour petits et grands 10 rue des fours, 44850 Mouzeil
- Tarif
- Tarif non communiqué
- Organisateur
- Espace Tourisme et Loisirs du Pays d'Ancenis
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IllustrationSpectacleVen. 27 nov.
Spectacle "Le dernier flocon" - Biblio'fil
Vair-sur-Loire (44)Distance : 12 km
L'hiver est là, la neige tombe au rythme des instruments et des chansons. Et si nous ramassions tous les flocons pour faire pousser une fleur des neiges? Il nous manque…
L'hiver est là, la neige tombe au rythme des instruments et des chansons. Et si nous ramassions tous les flocons pour faire pousser une fleur des neiges? Il nous manque juste un dernier flocon. Avec les enfants et la musique, nous le retrouverons.
Dates et horaires
- Ven. 27 novembre
- Lieu
- Bibliothèque pour petits et grands 10 rue des fours, 44850 Vair-sur-Loire
- Tarif
- Tarif non communiqué
- Organisateur
- Espace Tourisme et Loisirs du Pays d'Ancenis
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IllustrationSpectacleSam. 14 nov.
Potomitan - Cie Skanda / Jade Lada
Ancenis-Saint-Géréon (44)Distance : 13 km
Vivez l'intensité de Potomitan, une chorégraphie intense et libératrice.
Vivez l'intensité de Potomitan, une chorégraphie intense et libératrice.
Dates et horaires
- Sam. 14 novembre
- Lieu
- Allée Vicomte de Rohan Théâtre Quartier Libre, 44150 Ancenis-Saint-Géréon
- Tarif
- Tarif non communiqué
- Organisateur
- Espace Tourisme et Loisirs du Pays d'Ancenis
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SpectacleVen. 13 nov.
Spectacle d'improvisation
Sucé-sur-Erdre (44)Distance : 14 km
Théâtre d'improvisation au Hangar
Théâtre d'improvisation au Hangar
Dates et horaires
- Ven. 13 novembre
- Lieu
- 121 La Baumondière, 44240 Sucé-sur-Erdre
- Tarif
- Tarif non communiqué
- Organisateur
- Point d'accueil Sucé sur Erdre
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SpectacleMer. 25 nov.
Histoires pour les grands - Biblio'fil
Ancenis-Saint-Géréon (44)Distance : 14 km
De nombreuses heures du conte sont organisées dans les bibliothèques du réseau pour les enfants de plus de 3 ans. Retrouvez les précisions de thèmes et d'âge au niveau…
De nombreuses heures du conte sont organisées dans les bibliothèques du réseau pour les enfants de plus de 3 ans. Retrouvez les précisions de thèmes et d'âge au niveau de chaque date.
Dates et horaires7 représentations
- Mer. 25 novembre
- Mer. 2 décembre
- Mer. 9 décembre
- Mer. 23 décembre
- Mer. 30 décembre
- Mer. 6 janvier 2027
- Mer. 27 janvier 2027
- Lieu
- Place de la République Médiathèque La Pléiade, 44150 Ancenis-Saint-Géréon
- Tarif
- Tarif non communiqué
- Organisateur
- Espace Tourisme et Loisirs du Pays d'Ancenis
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Source : DATAtourisme (national) — Licence Ouverte 2.0 (Etalab) — DATAtourisme. Mise à jour le 31/10/2026. Vérifiez les informations auprès de l'organisateur.
SpectacleMer. 18 nov.
Histoires pour les grands - Biblio'fil
Mésanger (44)Distance : 15 km
De nombreuses heures du conte sont organisées dans les bibliothèques du réseau pour les enfants de plus de 3 ans. Retrouvez les précisions de thèmes et d'âge au niveau…
De nombreuses heures du conte sont organisées dans les bibliothèques du réseau pour les enfants de plus de 3 ans. Retrouvez les précisions de thèmes et d'âge au niveau de chaque date.
Dates et horaires3 représentations
- Mer. 18 novembre
- Mer. 16 décembre
- Mer. 20 janvier 2027
- Lieu
- Rue des Arts Bibliothèque Les mille et une pages, 44522 Mésanger
- Tarif
- Tarif non communiqué
- Organisateur
- Espace Tourisme et Loisirs du Pays d'Ancenis
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Source : DATAtourisme (national) — Licence Ouverte 2.0 (Etalab) — DATAtourisme. Mise à jour le 30/10/2026. Vérifiez les informations auprès de l'organisateur.
- Illustration
SpectacleLun. 2 nov.
Augmenter durablement le chiffre d 'affaires via la sommellerie - offre performance
Nantes (44)Distance : 15 km
Session en présentiel le 2,3,4 et 23 novembre 2026 à nantes Public concerné : Tous les professionnels de la restauration souhaitant développer leur chiffre d’affaires…
Session en présentiel le 2,3,4 et 23 novembre 2026 à nantes Public concerné : Tous les professionnels de la restauration souhaitant développer leur chiffre d’affaires par le biais de connaissances et compétences en sommellerie.
Prérequis : Aucun
Mise en œuvre : Formation intra-entreprise en présentiel au restaurant.
L’équipe peut suivre la formation et assurer le service exclusivement (ni mise en place ni rangement de la salle) avec le soutien du sommelier-formateur qui sera en observation/appui.
Prise en charge possible opco
Durée : Offre performance : 28 heures sur 3 journées de 7 heures + 1 journée de 7 heures d’approfondissement
Nombre de stagiaires : 2 pers. Minimum, 7 pers. Maximumobjectif(S) de formation
Cette formation a pour but d’harmoniser le discours et les compétences de l’équipe en sommellerie afin d’augmenter le chiffre d’affaires de votre restaurant par le biais de leviers indispensables : améliorer le taux de vente de vin notamment au verre et augmenter ostensiblement le panier moyen. Recommander plutôt que proposer. Vendre mieux sans vendre plus cher. Monter en gamme intelligemment en valorisant la carte et les accords.
Une approche volontairement simplifiée mais orientée service, sans jargon inutile.
« Transformer chaque serveur en conseiller capable de recommander le vin avec aisance, cohérence et rentabilité, sans discours technique ni pression commerciale mais avec plaisir et satisfaction. »
objectifs pédagogiques
Comprendre et identifier les différents profils de vins selon leurs régions/terroirs, cépages et vinifications afin de mieux orienter le choix des clients.
Décrire simplement un vin à l’aide d’un vocabulaire accessible et adapté à la clientèle.
Mettre en œuvre les gestes professionnels du service du vin : ouverture de la bouteille, service, températures adaptées, carafage ou décantation.
Évaluer la pertinence des accords mets-vins proposés à la carte.
Analyser la cohérence d’une carte des vins en fonction de l’identité du restaurant, du menu et du ticket moyen.
Générer une amélioration mesurable de l’expérience client et du chiffre d’affaires grâce à une offre vins optimisée.Programme de formation
1– La théorie du vin
Connaître les grands vignobles français
Distinguer les différents styles de vin
L’influence du terroir et de l’Homme sur les profils de vin
Les cépages emblématiques de chaque région viticole
Comment élabore-t-on le vin ?2– Pratique et vocabulaire du sommelier
Sélection de 4 styles de vin différents sur la carte du restaurant. Discussion.
L’ouverture de la bouteille
Savoir lire une étiquette
Le service du vin
Les principes fondamentaux de la dégustation.
Le visuel, l’olfactif, le gustatif
Conclusion de dégustation et équilibre du vin.
Décrire un vin avec des mots simples mais professionnels.
Les grandes familles d’arômes. Arômes primaires, secondaires & tertiaires.
Les défauts du vin
La vente du vin3– Les accords Mets-Vins
Les 4 accords fondamentaux en tenant compte du PSG : Plat Sauce Garniture.
Les textures Fusion/Contraste
Les erreurs à absolument éviter
Cas Pratique avec le menu et les vins du restaurant
Ouverture : Propositions d’autres vins pour préparer le travail sur la carte des vins4– La carte des vins
Les chiffres importants à connaître : Anticiper la dépense en fonction du ticket moyen, connaître les prix des bouteilles HT, stock, 80/20, cave saine, bonne santé du restaurant…
Gestion du stock
Analyser la carte des vins en fonction de critères définis
Optimiser et faire évoluer sa carte des vins en respectant la législation
Les vins au verrevalidation des compétences
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de quiz, mises en situation, travaux pratiques individualisés…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.
Auto-positionnement en début de session
Evaluation des acquis en fin de session
Evaluation à chaud de…Dates et horaires4 représentations
- Lun. 2 novembre9 h – 17 h
- Mar. 3 novembre9 h – 17 h
- Mer. 4 novembre9 h – 17 h
- Lun. 23 novembre9 h – 17 h
- Lieu
- NANTES16, rue de la Haltinière 44300 NANTES, 44300 Nantes
- Tarif
- Tarif non communiqué
- Organisateur
- Agenda RESO Formation
Rechercher cette sortie sur le webItinéraireIllustration : photographie de la bibliothèque Sorties Culture (non contractuelle)
Source : OpenAgenda (API, national) — OpenAgenda — données publiques des agendas officiels. Mise à jour le 30/10/2026. Vérifiez les informations auprès de l'organisateur.
- Illustration
SpectacleLun. 9 nov.
Augmenter durablement le chiffre d 'affaires via la sommellerie - offre premium
Nantes (44)Distance : 15 km
Session en présentiel le 6, 7, 8 juillet, 7 septembre, 5 octobre, 9 novembre et 7 décembre 2026 à nantes Public concerné : Tous les professionnels de la restauration…
Session en présentiel le 6, 7, 8 juillet, 7 septembre, 5 octobre, 9 novembre et 7 décembre 2026 à nantes Public concerné : Tous les professionnels de la restauration souhaitant développer leur chiffre d’affaires par le biais de connaissances et compétences en sommellerie.
Prérequis : Aucun
Mise en œuvre : Formation intra-entreprise en présentiel au restaurant.
L’équipe peut suivre la formation et assurer le service exclusivement (ni mise en place ni rangement de la salle) avec le soutien du sommelier-formateur qui sera en observation/appui.
Prise en charge possible opcoDurée : Offre Premium : 49 heures sur 7 jours dans l’année. 3 jours consécutifs (21 heures) + 1 journée d’ajustement d’approfondissement environ 2 semaines plus tard (7 heures) + 1 journée par trimestre (21 heures)
L’organisation du volume horaire est adaptable selon les besoins (midi ou soir)Nombre de stagiaires : 2 pers. Minimum, 7 pers. Maximum
objectif(S) de formation
Cette formation a pour but d’harmoniser le discours et les compétences de l’équipe en sommellerie afin d’augmenter le chiffre d’affaires de votre restaurant par le biais de leviers indispensables : améliorer le taux de vente de vin notamment au verre et augmenter ostensiblement le panier moyen. Recommander plutôt que proposer. Vendre mieux sans vendre plus cher. Monter en gamme intelligemment en valorisant la carte et les accords.Une approche volontairement simplifiée mais orientée service, sans jargon inutile.
« Optimiser durablement la performance commerciale du vin grâce à un accompagnement approfondi, stratégique et opérationnel. »
objectifs pédagogiques
Comprendre et identifier les différents profils de vins selon leurs régions/terroirs, cépages et vinifications afin de mieux orienter le choix des clients.
Décrire simplement un vin à l’aide d’un vocabulaire accessible et adapté à la clientèle.
Mettre en œuvre les gestes professionnels du service du vin : ouverture de la bouteille, service, températures adaptées, carafage ou décantation.
Évaluer la pertinence des accords mets-vins proposés à la carte.
Analyser la cohérence d’une carte des vins en fonction de l’identité du restaurant, du menu et du ticket moyen.
Générer une amélioration mesurable de l’expérience client et du chiffre d’affaires grâce à une offre vins optimisée.Programme de formation
1– La théorie du vin
Connaître les grands vignobles français
Distinguer les différents styles de vin
L’influence du terroir et de l’Homme sur les profils de vin
Les cépages emblématiques de chaque région viticole
Comment élabore-t-on le vin ?2– Pratique et vocabulaire du sommelier
Sélection de 4 styles de vin différents sur la carte du restaurant. Discussion.
L’ouverture de la bouteille
Savoir lire une étiquette
Le service du vin
Les principes fondamentaux de la dégustation.
Le visuel, l’olfactif, le gustatif
Conclusion de dégustation et équilibre du vin.
Décrire un vin avec des mots simples mais professionnels.
Les grandes familles d’arômes. Arômes primaires, secondaires & tertiaires.
Les défauts du vin
La vente du vin3– Les accords Mets-Vins
Les 4 accords fondamentaux en tenant compte du PSG : Plat Sauce Garniture.
Les textures Fusion/Contraste
Les erreurs à absolument éviter
Cas Pratique avec le menu et les vins du restaurant + fiches techniques vins et AMV
Ouverture : Propositions d’autres vins pour préparer le travail sur la carte des vins4– La carte des vins
Les chiffres importants à connaître : Anticiper la dépense en fonction du ticket moyen, connaître les prix des bouteilles HT, stock, 80/20, cave saine, bonne santé du restaurant…
Commande, gestion et suivi du stock
Analyser la carte des vins en fonction de critères définis
Développer sa carte des vins avec une offre proposée par le formateur
Optimiser et faire évoluer sa carte des vins en respectant la législation
Les vins au verrevalidation des compétences
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de quiz…Dates et horaires2 représentations
- Lun. 9 novembre9 h – 17 h
- Lun. 7 décembre9 h – 17 h
- Lieu
- NANTES16, rue de la Haltinière 44300 NANTES, 44300 Nantes
- Tarif
- Tarif non communiqué
- Organisateur
- Agenda RESO Formation
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- Illustration
SpectacleLun. 9 nov.
Acquerir des techniques de management de proximite tout en relevant son leadership
Nantes (44)Distance : 15 km
Session le 9,10 et 23 novembre 2026 à nantes Public concerné : Toute personne amenée à manager et motiver ses équipes Prérequis : Aucun Durée : 21heures (3 jours de 7…
Session le 9,10 et 23 novembre 2026 à nantes Public concerné : Toute personne amenée à manager et motiver ses équipes
Prérequis : Aucun
Durée : 21heures (3 jours de 7 heures)
Nombre de stagiaires : 3 pers. Minimum, 7 pers. Maximum
objectif(S) de formation
Cette formation vous permettra d’ avoir les clés pour assurer un management de proximité tout en relevant votre leadership
objectifs pédagogiques
Comprendre les grands principes et perceptions du management au quotidien
Révéler son leadership et utiliser les outils et techniques pour communiquer efficacement
Mettre en place un management adapté aux différentes situations rencontrées avec son équipe
Gérer les situations difficiles, prévenir les tensions et faciliter les résolutionsprogramme de formation
1 – Identifier la typologie du manager
\- Clarifier les qualités requises d’un manager de proximité
\- Identifier son rôle et ses missions de contribution
\- Se positionner face à sa hiérarchie et à son équipe2 – Adopter une posture et attitude adéquates
\- Connaître les trois C. : Congruence, Courage et Confiance
\- Identifier quel style de management adopter
\- Etablir la cartographie des niveaux d’autonomie de l’équipe3 – Savoir conjuguer communication et motivation
\- Identifier les filtres inhérents à toute communication
\- Soutenir une position claire, être assertif pour bien communiquer
\- Diagnostiquer les potentiels de chacun pour stimuler et faire agir
\- Fixer des objectifs individuels et collectifs, suivre et contrôler les performances4 – Adapter son leadership aux situations
\- Identifier son potentiel, ses atouts de leader et les consolider
\- Donner une vision mobilisatrice pour ses collaborateurs
\- Accroitre sa sécurité intérieure (développer conscience et connaissance de soi)5 – Faire preuve d’assertivité et écoute active
\- Développer écoute active et empathie
\- Adopter une attitude assertive : communication non violente
\- Renforcer la cohésion de l’équipe6 – Gérer les situations difficiles
\- Traiter les résistances de l’équipe
\- Faire face efficacement aux situations de tension
\- Savoir dire Nonvalidation des compétences
Il sera envoyé à chaque stagiaire, à l’issue de la formation, un questionnaire à retourner dans les 48 heures et qui permettra de vérifier si les principes essentiels découlant de la formation ont bien été acquis par chacun d’entre eux.
Selon le formateur il est possible que ce soit ce dernier qui procède à l’évaluation des compétences selon une grille prédéfinie en aval et en amont.
D’autre part, un questionnaire d’appréciation sera remis également aux participants.
.Méthode pédagogique
La formation présentielle se déroulera dans le respect du programme de formation qui aura été préalablement remis aux stagiaires, et ce, suivant une alternance d’exposés théoriques et de cas pratiques
Dates et horaires3 représentations
- Lun. 9 novembre9 h – 17 h
- Mar. 10 novembre9 h – 17 h
- Lun. 23 novembre9 h – 17 h
- Lieu
- NANTES16, rue de la Haltinière 44300 NANTES, 44300 Nantes
- Tarif
- Tarif non communiqué
- Organisateur
- Agenda RESO Formation
Rechercher cette sortie sur le webItinéraireIllustration : photographie de la bibliothèque Sorties Culture (non contractuelle)
Source : OpenAgenda (API, national) — OpenAgenda — données publiques des agendas officiels. Mise à jour le 30/10/2026. Vérifiez les informations auprès de l'organisateur.
- Illustration
SpectacleLun. 16 nov.
Piloter durablement son projet de transformation managériale
Nantes (44)Distance : 15 km
Session en présentiel , le 16, 17 et 23 novembre 2026 à nantes objectif(S) de formation à l'issue de la formation, le manager sera capable de conduire un projet…
Session en présentiel , le 16, 17 et 23 novembre 2026 à nantes objectif(S) de formation
à l'issue de la formation, le manager sera capable de conduire un projet d'amélioration de la performance de son unité en mobilisant les leviers organisationnels, humains et stratégiques.Objectifs pédagogiques
Analyser le fonctionnement de son unité afin d’identifier les dysfonctionnements, les leviers de transformation et les priorités d’action.
Élaborer une vision stratégique et un plan d’action visant à améliorer durablement la performance collective.
Adapter sa posture et ses pratiques managériales afin de mobiliser son équipe autour d’un projet commun.
Organiser une délégation responsabilisante et piloter l’activité à l’aide d’objectifs et d’indicateurs adaptés.
Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue en assurant le suivi des performances, l’accompagnement des collaborateurs et la gestion des situations complexes.Programme de formation
etudier l’organisation de son unite de service
Séquence 1 : Diagnostiquer le fonctionnement actuel pour identifier les leviers de transformation
• Cartographier son organisation
• Identifier les dysfonctionnements, impacts et priorités
• Analyser les causes, les risques, freins et opportunités
• Arbitrer entre production et managementSéquence 2 : Construire une vision stratégique au service des performances collectives
• Aligner sa vision avec les enjeux de l’entreprise
• Positionner le potentiel de son équipe face à une organisation structurante
• Différencier le management stratégique et opérationnel
• Définir un plan d’action pour développer sa vision stratégique à court, moyen et long termeorganiser et piloter autrement
Séquence 3 : Mobiliser son équipe autour d’un projet commun
• Détecter les ressources d’engagement et de motivation de son équipe
• Développer sa posture en se positionnant comme un relais de la direction
• Préparer les communications favorisant l’adhésion des collaborateurs
• Aligner les résistances et les performances à atteindreSéquence 4 – Développer l’autonomie de ses collaborateurs par une délégation responsabilisante
• Fixer les objectifs individuels pour contribuer au projet commun
• Adapter son style de management selon le degré d’autonomie des collaborateurs
• Construire une délégation maitrisée avec indicateurs de suivi
• Structurer le pilotage global avec la prise de décisionaccompagner et suivre l’amelioration continue de son secteur
Séquence 5 : Coordonner l’action collective et accompagner le changement
• Identifier les démarches propices à la supervision de son plan d’action
• Adapter sa posture pour générer la confiance et la réussite
• Adopter une pédagogie positive par méthode de co-développementSéquence 6 : Piloter durablement les performances et inscrire son management dans une démarche d’amélioration continue
• Mettre en place des rituels de pilotage
• S’approprier les différents types d’entretiens individuels
• Faire face aux situations complexesformateurs
Formateurs spécialisés dans le domaine du management et rhméthode pédagogique
La formation repose sur une approche active et pratique, combinant observation, mise en situation et accompagnement individualisé. Elle est conçue pour permettre à chaque participant de mettre en pratique immédiatement les compétences acquises.\- Études de cas issues des établissements ou externes
\- Mises en situationvalidation des compétences
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de quiz, mises en situation, travaux pratiques individualisés…Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.
Auto-positionnement en début de session
Evaluation des acquis en fin de session
Evaluation à chaud de satisfaction de la formation
Certificat de réalisationDates et horaires3 représentations
- Lun. 16 novembre9 h – 17 h
- Mar. 17 novembre9 h – 17 h
- Lun. 23 novembre9 h – 17 h
- Lieu
- NANTES16, rue de la Haltinière 44300 NANTES, 44300 Nantes
- Tarif
- 100 €
- Organisateur
- Agenda RESO Formation
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Source : OpenAgenda (API, national) — OpenAgenda — données publiques des agendas officiels. Mise à jour le 30/10/2026. Vérifiez les informations auprès de l'organisateur.
Événements issus de sources ouvertes (DATAtourisme, agendas publics des villes et métropoles, OpenAgenda, sites des lieux culturels). Vérifiez les informations auprès de l'organisateur avant de vous déplacer. Photographies et affiches : organisateurs, Wikimedia Commons (crédits dans chaque annonce) ou bibliothèque du site.